c 13.12 по 18.12.2021г.

Концепция «Нулевой травматизм» (VisionZero) включает семь «золотых правил», реализация которых будет способствовать снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Правило № 1 «Стать лидером – показать приверженность принципам» (далее – Правило № 1).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по обеспечению охраны труда работников, в том числе:

-обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

-принятию локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

-пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.

Реализация Правила № 1 достигается путем:

-личного участия нанимателя в проведении Дней охраны труда;

-включения вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых с руководителем организации с заслушиванием руководителей структурных подразделений о состоянии охраны труда в структурных подразделениях организации.

Правило № 2 «Выявлять угрозы – контролировать риски» (далее – Правило № 2).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране

труда» наниматель несет обязанности по:

-осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками;

-осуществлению контроля за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.

Реализация Правила № 2 достигается путем:

-создания службы охраны труда, введения в штат должности специалиста по охране труда или возложения соответствующих обязанностей по охране труда на уполномоченное должностное лицо либо привлечение юридического лица (индивидуального предпринимателя), аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда;

 

-назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ;

-проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

-периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, а также внеочередных медицинских осмотров, освидетельствований;

-организации расследования несчастных случаев на производстве;

-осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда.

Правило № 3 «Определять цели – разрабатывать программы» (далее – Правило № 3).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанности по:

-обеспечению безопасности при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контролю за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты;

-применению мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения.

Реализация Правила № 3 достигается путем:

-разработки планов мероприятий по охране труда; по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

-выделения в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Правило № 4 «Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации» (далее – Правило № 4).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Реализация Правила № 4 достигается путем:

-внедрения систем управления охраной труда;

-обеспечения наличия нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов по вопросам условий и охраны труда, сфера действия которых распространяется на организацию, и локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;

-выполнения требований (предписаний) контролирующих (надзорных органов) в установленные сроки;

-систематического информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.

Правило № 5 «Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием» (далее – Правило № 5).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по:

-обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;

-обеспечению режима труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

-принятию локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;

-обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

-организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского обслуживания работников.

Реализация Правила № 5 достигается путем:

-обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

-обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами;

-проведения испытаний и проверок исправности средств индивидуальной защиты;

-нанесения на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;

-механизации и автоматизации технологических процессов;

-обеспечения безопасности при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ.

Правило № 6 «Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки» (далее – Правило № 6).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель несет обязанность по осуществлению обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

Статьей 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» установлено, что государство обеспечивает подготовку специалистов по охране труда в учреждениях образования. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах. Наниматель оказывает содействие в обучении по вопросам охраны труда общественных инспекторов по охране труда профсоюзов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.

Реализация Правила № 6 достигается путем:

-проведения инструктажей по вопросам охраны труда (вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);

-обучения по вопросам охраны труда работающих при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на курсах дополнительного образования взрослых.

Правило № 7 «Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия» (далее – Правило № 7).

В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работник имеет право на личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случаяна производстве и (или) его профессионального заболевания.

В соответствии со статьей 19 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работающий обязан:

-соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

-заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

-оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

Реализация Правила № 7 достигается путем:

-проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений, других смотров-конкурсов, направленных на пропаганду безопасных условий труда;

-морального и материального поощрения работников за обеспечение охраны труда.

ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ НЕДЕЛИ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА ГУДО «Ясли-сад № 46 г.Барановичи»

ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ

Недели нулевого травматизма

ГУДО «Ясли-сад №46 г. Барановичи» 

Цель: совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, принятие действенных мер по профилактике и снижению производственного травматизма, обеспечение снижения производственного травматизма при организации и выполнении работ повышенной опасности.

Сроки реализации: с 13.12.2021 по 18.12.2021.

№ п/п	Мероприятия	Сроки	Ответственные
	Разработка и утверждение планов мероприятий по проведению Недели нулевого травматизма в учреждениях образования	До 10.12.2021	Киреева И.М., зам.зав.по ОД, Парханович О.А. председатель ПК
	Размещение информации о проведении Недели нулевого травматизма и поддержке концепции Vision Zero на официальных сайтах и информационных стендах	До 10.12.2021	Киреева И.М., зам.зав.по ОД, Парханович О.А.., председатель ПК
	Ознакомление работников с основными тезисами концепции «нулевой травматизм», ее реализацией через внедрение в системы управления охраной труда	13.12.2021 – 18.12.2021	Мазина М.В., заведующий Киреева И.М., зам.зав.по ОД
	Проведение Дня охраны труда	16.12.2021	Комиссия по ОТ
	Проведение с работниками внеплановых инструктажей по охране труда с разъяснением обязанностей по созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте	13.12.2021 – 18.12.2021	Мазина М.В., заведующий Киреева И.М., зам.зав.по ОД Парханович О.А.., председатель ПК
	Обеспечение неукоснительного выполнения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»	Постоянно	Все сотрудники
	Проведение проверки соответствия рабочих мест, оборудования требованиям норм и правил охраны труда и принятие мер по устранению нарушений	13.12.2021 – 18.12.2021	Мазина М.В., заведующий Киреева И.М., зам.зав.по ОД Парханович О.А.., председатель ПК
	Усиление контроля за соблюдением работающими требований безопасности, используя для этого различные формы административно-общественного контроля	Постоянно	Мазина М.В., заведующий Киреева И.М., зам.зав.по ОД Парханович О.А.., председатель ПК
	Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами	Постоянно	Мазина М.В., заведующий Киреева И.М., зам.зав.по ОД Парханович О.А.., председатель ПК
	Контроль за соблюдением правил электробезопасности в учреждениях образования, в том числе проверка документации, технического состояния электрооборудования	13.12.2021 – 18.12.2021	Мазина М.В., заведующий
	Контроль за соблюдением противопожарного законодательства Республики Беларусь в учреждениях образования. Проверка первичных средств пожаротушения, их исправного состояния	13.12.2021 – 18.12.2021	Мазина М.В., заведующий

 

	Проверка наличия, комплектации медицинских аптечек общего назначения. Контроль за сроком годности медицинских препаратов	13.12.2021 – 18.12.2021	Мазина М.В., заведующий Цеомашко Е.П., медсестра
	Проверка наличия и состояния средств индивидуальной защиты	13.12.2021 – 18.12.2021	Мазина М.В., заведующий
	Представление информации о результатах проведения Недели нулевого травматизма	До 22.12.2021	Киреева И.М., зам.зав.по ОД
	Составление анкет (чек-анализа) степени реализации семи золотых правил Концепции «нулевого травматизма» (VisionZero) в СУОТ	До 22.12.2021	Киреева И.М., зам.зав.по ОД
	Проведение анализа работы по охране труда за 2021 год и составление плана по улучшению условий труда и охране труда на 2022 год	Декабрь, 2021	Мазина М.В., заведующий Киреева И.М., зам.зав.по ОД Парханович О.А.., председатель ПК
	Обновление маркировки первых и последних ступеней лестничных маршей внутри и снаружи зданий, стеклянных дверей и ручек, сигнальных знаков безопасности	13.12.2021 – 18.12.2021	Малафеева С.В., завхоз
	Проведение мероприятий в рамках республиканских профилактических акций «Безопасность – в каждый дом», «Безопасный новый год!»	Декабрь, 2021	Мазина М.В., заведующий Киреева И.М., зам.зав.по ОД Парханович О.А.., председатель ПК
	Демонстрация видеороликов по мерам безопасности при нахождении на водоемах в зимний период	Декабрь-январь, 2021-2022	Киреева И.М., зам.зав.по ОД, Парханович О.А.., председатель ПК
20	Распространение наглядных профилактических материалов среди работников учреждений образования	Декабрь	Киреева И.М., зам.зав.по ОД, Парханович О.А.., председатель ПК